Top-Manager treffen Entscheidungen. Das ist nichts ungewöhnliches, vielmehr täglich gelebte Praxis. Ebenso wenig ungewöhnlich ist der hohe Grad an Komplexität, der solchen Entscheidungen zu Grunde liegt - sowohl in der vorbereitenden Analyse als auch in den folgenden Konsequenzen. Nicht selten sind dabei die wichtigen Entscheidungen im Management auch von ganz persönlichen Lebensumständen beeinflusst.

Um Erfolg versprechende Entscheidungen zu treffen und diese entweder in der vorbereitenden Analyse oder hinsichtlich der späteren Auswirkungen abzusichern, bietet Carlo Philippi den ganz persönlichen Dialog an. Aktuell und ganz auf Augenhöhe zwischen Top-Managern. Vor allem aber mit dem Vorteil, einen kompetenten und erfahrenen Sparringspartner an der Seite zu haben, der seinen Blick losgelöst von komplexen Bedingungen und tagesaktuellen Situationen auf Wesentliches fokussieren kann. 

Der Top-Management-Dialog hilft Entscheidern, verlorengegangene Freiheitsgrade zurückzuerobern und Handlungsoptionen klar zu erkennen. Dass dabei nicht nur unternehmerische Sachprobleme erörtert werden, sondern, im Sinne einer 360-Grad-Perspektive, die Führungskraft auch ganz persönlich in den Fokus rücken kann, ist für Carlo Philippi selbstverständlich.  

Ein wichtiger Punkt seiner Arbeit besteht deshalb natürlich auch darin, die menschliche "Fitness" von vielfach geforderten Managern im Blick zu behalten und auch hier Hilfestellungen anzubieten. Er weiß, wann Stress zum Statussymbol und damit gefährlich wird, und er erkennt, warum und wann der eine Stress empfindet, der andere hingegen in der gleichen Situation eine Herausforderung sieht.