Carlo Philippi

Die täglichen Herausforderungen von Top-Managern sind Carlo Philippi bestens bekannt. Ihre Lösung kann nicht umfassend an der Hochschule gelehrt werden, hierzu bedarf es Erfahrung. Managementerfahrung bedeutet dabei auch, mit der viel zitierten Einsamkeit an der Führungsspitze umzugehen und das Bestreben, die Nähe zur Basis nicht zu verlieren.

In über 30 Jahren hat er die Stationen des Managements in einem weltweit agierenden Konzern durchlaufen. Fachliche Fähigkeiten waren die Basis und der Einstieg. Die Management- und Führungskompetenzen ebneten den Weg an die Konzernspitze.   

Heute ist es nicht mehr nur das methodische Wissen um komplexe Managementthemen rund um Führung und Veränderung, die Carlo Philippi prägen. Es ist vor allem die eigene Erfahrung. 

Erfahrung auf den verschiedenen Managementstufen mit wachsender unternehmerischer Verantwortung. Die Rolle als Führungskraft und die bei zunehmender Komplexität erkennbare Abhängigkeit von starken Teams. 

Geprägt hat ihn aber nicht nur sein beruflicher Werdegang. Als Vater von drei heute erwachsenen Söhnen musste er früh in die alleinerziehende Verantwortung. Kritische Lebensereignisse und deren Bewältigung sind deshalb Teil seines Lebens und immer auch Teil seines Coachings. Auch deshalb führt er das "Live" in seiner Firma.

Berufliche Stationen

  • Vorstandsmitglied Deutsche BP AG
  • Aufsichsratsvorsitzender Erdölraffinerie Lingen
  • Business Leader Unit Gelsenkirchen
  • Vorsitzender der Geschäftsführung BP Gelsenkirchen GmbH
  • Bereichsleiter Einkauf, Materialwirtschaft, Allgemeine Verwaltung VEBA OEl AG
  • Leiter Zentraleinkauf VEBA AG (E.ON AG)

Gremien

  • Vorsitzender des Hochschulrates der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen
  • Kuratoriumsvorsitzender der Bürgerstiftung Gelsenkirchen
  • Aufsichtsratsmitglied der WiN Emscher-Lippe GmbH